Рабочих «Уралвагонзавода» отправили на принудительное психиатрическое тестирование

Рабочих АО «НПК «Уралвагонзавод» в Нижнем Тагиле в принудительном порядке отправили на психиатрическое тестирование. Об этом 19 июня 2017 года сообщает ИАА «УралБизнесКонсалтинг».

Сборщик танка должен сидеть на месте

В распоряжении агентства оказались анкеты, которые раздали сотрудникам УВЗ. В тесте сотрудник должен ответить «да» или «нет» на такие вопросы: «У меня часто возникают мысли и идеи, которые не стоит высказывать», «Многие окружающие относятся ко мне настороженно».

Рабочий с УВЗ также должен ответить честно на вопрос, избегает ли он скопления людей, трудно ли ему усидеть на месте, чувствует ли он усталость весной и осенью.

«Начальнику кинули в лицо горящую тряпку»

По словам одного из сотрудников УВЗ, тестирование началось после припадка, который произошел с рабочим.

— Не так давно с одним из работников случился припадок. Когда он узнал о сокращении зарплаты, он бросил тряпку с керосином в лицо своему начальнику и поджег. Недавно по всему предприятию стали выдавать такие вот анкеты. Нам сказали, что в обязательном порядке необходимо пройти освидетельствование пригодности у психиатра, — пояснил УрБК один из сотрудников УВЗ. Рабочие опасаются, что результаты анкетирования и психиатрического обследования могут быть использованы для последующих сокращений на предприятии. По данным УрБК, начальникам некоторых участков на УВЗ поступили приказы об оптимизации персонала. 13 июня 2017 года УВЗ обратился за кредитом на сумму 17 млрд рублей, чтобы погасить долги по облигациям.