Progorod logo

В Екатеринбурге дефицит медиков

13 августа 2024Возрастное ограничение0+

Востребованность младшего и среднего медицинского персонала у работодателей остаётся на высоком уровне и продолжает расти.

За последний год спрос на специалистов этой категории увеличился на 21%.

В Свердловской области за июль и начало августа количество обновлённых и новых резюме на сайтах трудоустройства возросло на 24%, что составляет более 155 тысяч объявлений, согласно данным компании HeadHunter.

Сотрудники из следующих сфер стали активнее искать работу:

гостеприимство и ресторанный бизнес — рост резюме на 15%; медицинские работники — увеличение резюме на 12,6%; специалисты автобизнеса — рост резюме на 12,2%; преподаватели — рост резюме на 10%; домашний и обслуживающий персонал — рост резюме на 9,3%.

Несмотря на активный поиск соискателей, спрос на медперсонал остаётся высоким, продолжая увеличиваться. По данным Зарплата.ру, за последний год он вырос на 21%.

Наиболее востребованы:

медсестры — 82%; ассистенты стоматологов — 7%; фельдшеры — 5%.

За год медианная зарплата среди среднего и младшего медперсонала увеличилась на 5%, составив 40 тысяч рублей.

По отдельным профессиям медианные зарплаты также показали рост:

ассистенты стоматологов — рост на 28% (до 50,6 тыс. рублей); медсестры и медбратья — рост на 9% (до 41 тыс. рублей); санитары — рост на 3% (до 39,5 тыс. рублей).

Ожидания соискателей по заработной плате также выросли — в среднем на 25% за год, достигнув 53,1 тыс. рублей. Наиболее заметное повышение ожиданий наблюдается среди медсестер и медбратьев, где рост составил 30%, до уровня 55,7 тыс. рублей.

В июле на рынке труда стали заметно активнее появляться следующие специалисты:

кассиры-операционисты — увеличение резюме на 26%; официанты, бармены, бариста — рост на 25%; заведующие аптекой и автомойщики — увеличение на 24%; ассистенты врачей — рост на 21%; фармацевты — увеличение резюме на 19%; упаковщики — рост на 18%; промоутеры, геологи, лаборанты и операторы call-центра — увеличение резюме на 16%.

В то же время количество резюме от соискателей на некоторые позиции снизилось:

дворники — на 13%; специалисты по взысканию долгов — на 10%; главные врачи — на 9%; маляры — на 5%; сотрудники службы безопасности — на 3%.
Перейти на полную версию страницы