С 1 сентября новый расчёт зарплат: как изменения повлияют на ваш доход

С 1 сентября 2025 года в России вступают в силу новые правила расчета среднего месячного заработка, которые расширяют перечень учитываемых выплат и уточняют методику расчета выходных пособий.

Ключевые изменения

Включение денежных поощрений в расчет

Помимо премий, теперь будут учитываться другие денежные поощрения (например, бонусы, стимулирующие выплаты).

Это увеличит размер среднего заработка для расчета отпускных, больничных и других выплат.

Новый расчет выходного пособия

Средний заработок для выходного пособия будет определяться как:
Средний дневной заработок × Среднее количество рабочих дней в месяце

Это сделает расчет более справедливым, особенно для работников с нестандартным графиком.

Без изменений остаются

Расчет отпускных в календарных днях (деление зарплаты за расчетный период на 12 и 29,3).

Компенсация за неиспользованный отпуск.

Почему это важно?

Новые правила увеличат выплаты работникам за счет учета большего числа доходов.

Расчет выходного пособия станет точнее и прозрачнее.

Действующий порядок (версия 2007 года) устарел и не учитывал современные формы вознаграждений.

Срок действия новых правил

Утвержденные изменения будут действовать до 1 сентября 2031 года.

Вывод: Реформа направлена на более справедливый расчет выплат работникам, что особенно важно при увольнениях и оформлении отпусков, сообщает источник