Январские каникулы переносят из-за обстановке в стране: новогодние праздники больше не будут такими, как раньше

Впервые за долгие годы в России 31 декабря станет официальным выходным днём, что существенно продлит новогодние каникулы.

В 2025–2026 годах праздничный отдых продлится целых 12 дней подряд — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026-го.

Такое решение связано с переносом выходного дня из-за совпадения праздников в январе. Цель — обеспечить комфортную подготовку к торжествам и полноценный отдых в конце года, пишет источник.

Как изменился календарь

Глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов пояснил:

Выходной 5 января, который оказался «лишним» из-за совпадения с другими праздничными днями, перенесён на 31 декабря. Таким образом, предпраздничная среда становится полноценным выходным — можно спокойно готовиться к Новому году. Основные праздничные дни с 1 по 8 января включают Рождество 7 января. Дополнительный выходной 9 января образовался благодаря переносу. Длинный отдых завершится обычными выходными 10–11 января.

При этом никаких изменений в Трудовой кодекс не потребовалось — переносы полностью соответствуют действующим правилам. Министерство труда подчеркнуло, что ежегодные корректировки выходных — стандартная практика.

Длительные каникулы и другие переносы

По прогнозам Минтруда, новый график сделает праздничные каникулы рекордными по длительности:

31 декабря впервые станет официальным выходным. В мае также будут длинные периоды отдыха: с 1 по 3 и с 9 по 11 числа. Трёхдневные выходные ожидаются в феврале, марте и июне на День России.

Такой подход удобен для семей, офисных работников и сотрудников традиционных предприятий. Он позволяет планировать поездки, покупки и домашние дела заранее, без риска столкнуться с неожиданными рабочими днями.

Экономика также выигрывает: длинные непрерывные каникулы уменьшают разбивку выходных на короткие периоды, поддерживая стабильный производственный ритм.

Итог

Ярослав Нилов отметил, что перенос 31 декабря и добавление 9 января сделали праздничный сезон более удобным и комфортным для граждан, без нарушения Трудового кодекса. Новый график позволит впервые за многие годы получить действительно длинный и цельный отпуск зимой.