Какой стаж с 1992 года теперь нельзя включить в российскую пенсию: разъяснение Конституционного суда
Конституционный суд РФ поставил точку в важном пенсионном споре, касающемся учета трудового стажа, полученного в странах СНГ после распада СССР.
Теперь периоды работы за пределами России с 1992 года не будут засчитываться при назначении пенсии, если с конкретной страной не действует специальное международное соглашение.
Суть дела:
Гражданин, официально работавший в Узбекистане с 1992 по 2002 год, обратился за назначением российской пенсии в 2023 году. Социальный фонд России (СФР) отказался включить этот стаж, так как работодатель не уплачивал страховые взносы в российскую пенсионную систему.
Позиция заявителя и суда:
Заявитель ссылался на Соглашение стран СНГ о пенсионном обеспечении 1992 года, которое действительно позволяло учитывать такой стаж. Однако Конституционный суд констатировал, что Россия вышла из этого соглашения в 2023 году, и к моменту обращения пенсионера оно уже не действовало. Нового двустороннего договора с Узбекистаном заключено не было.
Суд поддержал позицию СФР, указав, что:
Установление правил подсчёта стажа и назначения пенсий — прерогатива законодателя. Прекращение действия старых международных договоров само по себе не нарушает конституционные права граждан. Для включения стажа, приобретённого за рубежом, необходимо наличие действующего соглашения между странами.Практические последствия:
Стаж работы в странах СНГ, полученный после 1992 года, больше не учитывается при расчёте российской пенсии, если с данной страной нет действующего двустороннего пенсионного соглашения. Решение окончательно и не подлежит пересмотру. Оно касается как уже вышедших, так и будущих пенсионеров. Гражданам, имеющим такой стаж, стоит заранее уточнять в отделениях СФР, с какими именно странами у России сохранились действующие договоры о пенсионном обеспечении.Это решение подчёркивает важность уплаты страховых взносов именно в российскую систему и наличие актуальных международных договоров для защиты пенсионных прав.