Свердловская область стала лидером по росту безработицы и числу неполных смен

Свердловская область вошла в число российских регионов с максимальной долей сотрудников, переведенных на неполный рабочий день, и стала единственной на Урале, где в сентябре подскочило число незанятых. О тревожных тенденциях на рынке труда сообщил Центробанк в свежем выпуске доклада "Региональная экономика".

По данным регулятора, массовое урезание рабочих смен коснулось предприятий Среднего Урала, Подмосковья, Челябинской и Орловской областей, а также Крыма. Чаще всего на неполную неделю переводят персонал промышленных заводов, строительных площадок, агрохолдингов и логистических комплексов. Работодатели объясняют это спадом спроса на готовую продукцию и вынужденными остановками линий на внеплановый ремонт. Кроме того, за девять месяцев 2026 года число работников в официальном простое по стране выросло на 7 %, хотя в общей массе занятых их доля пока не превышает 1 %.

Ситуация на Урале развивается на фоне затяжных структурных сдвигов: ранее безработица в Свердловской области выросла в годовом выражении, а в отдельных отчетах безработица подскочила почти вдвое, пошатнув положение региона в федеральных рейтингах. Чтобы сгладить перекосы, власти рассчитывают, что уральцы освоят востребованные специальности за счет бюджета и перейдут на стабильные предприятия. При этом кадровый голод постепенно ослабевает: если в начале 2026 года на нехватку рук жаловались 52 % опрошенных компаний, то к началу осени их доля опустилась до 44 %. В Центробанке подчеркивают, что сокращения носят точечный характер, а высвобождающихся людей быстро забирают сектора с высоким спросом на рабочую силу.