В Госдуме рассмотрят законопроект о компенсации ненормированного рабочего дня

Госдума РФ рассмотрит законопроект о компенсации за ненормированный рабочий день в виде дополнительного отпуска, сообщает РИА «Новости». Законопроект предлагает обязать работодателей закреплять в коллективном договоре возможность применение ненормированного графика сотрудника. Время, в которое сотрудник трудится за пределами рабочего дня, не должно быть более 120 часов в год. Если это время превышает 120 часов, то такая работа должна считаться сверхурочной, за что сотруднику полагается компенсация. Законопроект также запрещает устанавливать ненормированный рабочий день беременным, сотрудникам младше 18-ти лет и людям, имеющим проблемы со здоровьем. Авторы законопроекта полагают, что он позволит защитить права сотрудников на отдых и продолжительность рабочего дня, установленную федеральным законом. Ранее в Госдуме предложили увеличить время обеденного перерыва в летний период минимум до двух часов, не сокращая при этом количество рабочих часов на неделе. Вступайте в НАШУ группу «ВКонтакте», чтобы узнавать новости первыми!