В Госдуме рассмотрят законопроект о компенсации ненормированного рабочего дня
- 28 марта 2017
- Кирилл Степанов
Госдума РФ рассмотрит законопроект о компенсации за ненормированный рабочий день в виде дополнительного отпуска, сообщает РИА «Новости».
Законопроект предлагает обязать работодателей закреплять в коллективном договоре возможность применение ненормированного графика сотрудника. Время, в которое сотрудник трудится за пределами рабочего дня, не должно быть более 120 часов в год. Если это время превышает 120 часов, то такая работа должна считаться сверхурочной, за что сотруднику полагается компенсация.
Законопроект также запрещает устанавливать ненормированный рабочий день беременным, сотрудникам младше 18-ти лет и людям, имеющим проблемы со здоровьем.
- Авторы законопроекта полагают, что он позволит защитить права сотрудников на отдых и продолжительность рабочего дня, установленную федеральным законом.
- Ранее в Госдуме предложили увеличить время обеденного перерыва в летний период минимум до двух часов, не сокращая при этом количество рабочих часов на неделе.