В Свердловской области предлагаемые соискателям зарплаты выросли на 7 %
- 14:30 5 октября
- Петрова Елизавета
За год к октябрю 2026 года запросы работодателей на Урале заметно изменились: компании подняли предлагаемые оклады на 3-15 % в зависимости от региона. Об этом свидетельствуют данные аналитиков платформы HH.ru, опубликованные порталом KU66.RU. Абсолютным лидером по уровню сумм стал Ямало-Ненецкий автономный округ. Там средний зарплатный ценник в вакансиях вырос на 14 % и достиг рекордных для федерального округа 146 100 рублей. В Ханты-Мансийском автономном округе динамика оказалась еще резче: прирост составил 15 %, а планка поднялась до 104 300 рублей.
В промышленных регионах Урала аппетиты компаний выглядят скромнее, но планомерно тянутся вверх. В Свердловской и Челябинской областях работодатели синхронно добавили к предложениям по 7 %. На Среднем Урале соискателям теперь обещают в среднем 84 600 рублей, на Южном Урале - 79 400 рублей. В Тюменской области суммы в объявлениях подросли на 6%, достигнув 80 800 рублей. Самый сдержанный подъем зафиксирован в Курганской области, где ставки поднялись лишь на 3 % и остановились на отметке 77 800 рублей.
Гонка зарплат разворачивается на фоне жесткого кадрового голода. Предприятия вынуждены поднимать планку, поскольку в округе сохраняется острый дефицит кадров в реальном секторе. При этом структура занятости остается традиционной: 69% всех открытых предложений приходится на классический полный рабочий день. Еще 22 % объявлений рассчитаны на вахтовиков, а гибкий формат подработки пока занимает лишь 3 % регионального рынка.