С сентября 2025 года в России вступят в силу новые правила по больничным листам, которые заставят работников более внимательно относиться к своему здоровью.
Те, кто слишком часто берет больничные, столкнутся с новыми ограничениями. После пятого больничного за полгода на срок более трёх дней, следующий лист нетрудоспособности будет автоматически сокращён до 72 часов.
Эта мера напоминает своего рода «медицинский спидометр». Минздрав, по сути, решает добавить системе больничных некий «антифриз», чтобы остудить тех, кто злоупотребляет таким правом, но при этом защитить тех, кто действительно нуждается в лечении. Ситуация тут чем-то напоминает школьную практику: если ученик слишком часто просит выйти в туалет, учитель начинает сомневаться в искренности его просьб. Так и с больничными — если их слишком много, то последующий не воспринимается как серьёзная необходимость.
И вот главная новость: если за полгода сотрудник брал больничные четыре раза, то пятый его отпуск по болезни не сможет длиться более трёх дней, даже если это простуда или ангина. Но важно помнить: это правило не распространяется на тех, кто ухаживает за больными родственниками.
Что касается исключений, то они останутся. Например, люди, страдающие онкологическими заболеваниями, диабетом или психическими расстройствами, смогут лечиться столько, сколько потребуется, без ограничений по времени. Беременные женщины и те, кто проходит реабилитацию, тоже не попадут под «порез» сроков.
Важный момент касается выплат. Размер компенсации будет зависеть от стажа работы: для тех, кто проработал более восьми лет, выплаты составят 100% от зарплаты, даже если больничный длится всего три дня. Для тех, кто недавно устроился на работу, например, с полугодовым опытом, компенсация составит 60% от зарплаты, что всё равно выгоднее, чем остаться без оплаты в случае прогулов.
Максимальная дневная выплата в 2025 году составит 5673 рубля. Для некоторых это может стать стимулом быстрее восстанавливаться и не затягивать с лечением. А для других — поводом пересмотреть частые «простудные каникулы». В результате система станет чем-то вроде хирургического скальпеля: она отсечёт лишние случаи, но оставит справедливый баланс между заботой о здоровье и рабочей дисциплиной, пишет источник.
