Двойная оплата за работу в праздники: кто может на нее рассчитывать

Работа в новогодние праздники с 1 по 8 января должна оплачиваться в двойном размере.

Об этом напомнил депутат Госдумы Сергей Гаврилов, ссылаясь на нормы Трудового кодекса РФ.

— Если работник выходит на работу в новогодние праздничные дни, то ему положена двойная оплата за каждый отработанный час, — сообщил депутат, слова которого приводит РИА Новости.

Гаврилов также уточнил, что сотрудники могут выбрать дополнительный день отдыха вместо повышенной оплаты, если такой вариант согласован с работодателем.