Пенсионная система России окончательно перешла на страховые принципы. Стаж теперь считается не годами, а взносами.
Многие периоды, которые раньше давали право на пенсию, просто исчезли из расчета. Формально закон ничего не отнимает задним числом, но новые правила жестко ограничивают то, что можно зачесть в будущем.
Разбираемся, какие годы работы и жизни останутся за бортом страховой пенсии.
Неофициальная работа и серые схемы
Главный блок, который не учитывается и не будет учитываться никогда, — работа без страховых взносов.
Сюда попадают:
- работа без трудового договора;
- оформление на минимальную ставку с зарплатой в конверте;
- любые подработки без отчислений в СФР.
Статья 11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» четко говорит: в страховой стаж входят только периоды, за которые платились взносы. Если работодатель не отчитывался или показывал мизерный доход — эти годы либо полностью выпадают, либо дают копеечные баллы.
Проверить, что учтено, можно в личном кабинете на Госуслугах. Все, чего там нет, стажа не добавит.
Самозанятость без взносов
Отдельная зона риска — самозанятые и фрилансеры. Налог на профессиональный доход (НПД) не формирует пенсионные права автоматически. Это подтверждают разъяснения Минфина, ФНС и Социального фонда.
Если человек несколько лет работал как самозанятый и не платил добровольные взносы в пенсионную систему, эти годы в страховой стаж не войдут. Совсем.
Фриланс с оплатой на карту без договора — та же история. Для пенсии такие периоды мертвые.
Учеба в вузах и техникумах
Раньше годы учебы могли войти в общий трудовой стаж. Сейчас — нет. Обучение в институте, колледже или ПТУ не засчитывается в страховой стаж, если параллельно не было официальной работы с взносами.
Минтруд и СФР в официальных разъяснениях это подтверждают. Даже красный диплом пенсионных баллов не дает.
Декрет и уход за детьми
Здесь ситуация сложнее. Периоды ухода за ребенком до полутора лет входят в стаж и дают баллы. Но есть лимиты:
- не больше 6 лет суммарно по всем детям;
- баллы начисляются фиксированно (за первого — 1,8, за второго — 3,6, за третьего и четвертого — по 5,4).
Если женщина сидит с ребенком дольше полутора лет или не оформляет отпуск по уходу официально — эти месяцы и годы в стаж не попадают. Длительные перерывы ради семьи без формального статуса пенсионных прав не дают.
Работа за границей
Трудовые годы в другой стране учитываются только при двух условиях:
- Есть международный договор России с этим государством о пенсионном обеспечении.
- За человека платили взносы в российскую пенсионную систему (например, командированный).
Если человек уехал работать за рубеж по местному контракту и не платил взносы в РФ — эти годы в расчет российской пенсии не войдут. Максимум, что светит, — пенсия по законам страны пребывания.
Безработица без статуса
Время, когда человек просто не работал и не стоял на бирже труда, стажа не дает. Пособие по безработице само по себе пенсионных прав не формирует. Даже если состоять на учете в центре занятости, взносы в пенсионную систему не идут.
Что делать, чтобы не остаться без стажа
Пенсионная система окончательно перешла от биографии к цифрам. Учитываются только те годы, когда за человека платили взносы, либо специальные социальные периоды из статьи 12 закона № 400-ФЗ:
- служба в армии по призыву;
- уход за ребенком до полутора лет (в лимитах);
- уход за инвалидом I группы или пожилым старше 80 лет;
- проживание с супругом-военнослужащим в месте, где нет работы (но не больше 5 лет).
Всё остальное — работа без оформления, фриланс без взносов, учеба, долгие отпуска за свой счет — стажа не добавляет.
Три шага для контроля
- Зайти в личный кабинет на Госуслугах и проверить выписку из СФР. Увидеть, какие периоды уже учтены.
- По спорным годам собрать документы и добиваться включения в стаж, пока не поздно.
- Если вы самозанятый или фрилансер — решить, нужны ли вам добровольные взносы в пенсионный фонд или рассчитываете на другие источники дохода в старости.
Периоды без взносов и без социальных оснований в расчете страховой пенсии больше не участвуют. И участвовать не будут.
