Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, официальные нерабочие праздничные дни включают:
1–8 января — Новогодние каникулы и Рождество (7 января), 23 февраля — День защитника Отечества, 8 марта — Международный женский день, 1 мая — Праздник Весны и Труда, 9 мая — День Победы, 12 июня — День России и 4 ноября — День народного единства.
Когда праздничный день совпадает с выходным, он переносится на ближайший рабочий день, а Правительство РФ ежегодно утверждает график таких переносов, чтобы сбалансировать продолжительность рабочих и выходных периодов.
На 2025 год предусмотрены переносы выходных дней: с субботы, 4 января, на пятницу, 2 мая; с воскресенья, 5 января, на среду, 31 декабря; с воскресенья, 23 февраля, на четверг, 8 мая; с субботы, 8 марта, на пятницу, 13 июня; и с субботы, 1 ноября, на понедельник, 3 ноября.
Благодаря этому новогодние каникулы 2025 года продлятся 11 дней — с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года.
Россияне получат два выходных дня для празднования Дня защитника Отечества (22–23 февраля) и Международного женского дня (8–9 марта). Майские праздники также будут разделены на две части: с 1 по 4 мая в честь Праздника Весны и Труда и с 8 по 11 мая в честь Дня Победы.
Четыре выходных дня запланированы на День России с 12 по 15 июня, и трехдневный отдых с 2 по 4 ноября — на День народного единства.
Предпраздничными днями, в которые рабочий день сокращен на один час, будут 7 марта, 30 апреля, 11 июня и 1 ноября 2025 года.
Что касается новогодних каникул 2025–2026 годов, они начнутся 31 декабря 2025 года и завершатся 8 января 2026 года.
