Портал «HeadHunter» совместно с тренером по деловым коммуникациям Марией Тодосийчук, проанализировали рынок вакансий, которые предполагают работу в Китае, и подготовили несколько рекомендаций для тех, кто планирует строить карьеру в этой стране.
Сейчас жемчужина Востока стремительно развивается. В сфере бизнеса и финансов становится все больше компаний, и поэтому менеджеров с Запада все чаще приглашают на работу в Китай.
Как пишут на сайте:
— Китаю нужны западные умы, способные на высокую эффективность. Но для многих россиян, которые благодаря американизации всего уже нахватались западных привычек - работа в Поднебесной может стать настоящим испытанием. Ожидания кандидатов на счастливое трудоустройство должны строиться на понимании менталитета и знании некоторых особенностей бизнес-культуры.Пять вещей, которые нужно учесть при работе в Китае
Во-первых, вы должны встроиться в китайскую иерархию.Здесь главенствует патриархат: муж главнее жены, учитель главнее ученика и так далее. Китайцы верят, что именно такой подход обеспечивает порядок.
При общении с человеком выше вас статусом следует вести себя скромно, не оспаривать его мнение (даже если он объективно не прав) и не вступать в конфронтацию. Овладев этими навыками и умея проявлять уважение к старшим по возрасту и званию, вы всегда будете на хорошем счету у руководства.
Во-вторых, важно научиться сохранять лицо: старайтесь всегда сохранять самообладание на людях, не спорить и не критиковать. Таким образом, вы не только можете выставить себя в негативном свете, но и причинить вред коллеге или начальнику.
В-третьих, никого не торопите. Никогда. Гармония в отношениях для китайцев намного важней, чем соблюдение быстротечных сроков и планов. Поэтому выспитывайте в себе чувство такта и запаситесь большим терпением.
Четвертое правило выражается в понятии «гуанси», по-русски это называется «блат». Тут все как у нас: связи решают все.
И главное: будьте готовы всегда быть чужим среди своих. Стать близкими друзьями с китайцами - практически невозможно, об этом говорят все, кому довелось поработать в Поднебесной. Они предпочитают иметь дело с теми, кого хорошо знают.
Однако это нисколько не мешает построить с ними приличные отношени. Тут от вас просто потребуется быть отзывчивым на предложения неформального характера и никогда не отказываться от возможности пообщаться.
Если выполнять хотя бы эти пять пунктов, вы сможете застраховать себя от неловкости и разочарования.
- В этом году в Екатеринбурге с 8 по 11 июля проходила международная выставка «Иннопром-2015», в работе которой приняло участие более 600 компаний. Страной-партнером впервые стала Китайская Народная Республика (КНР).
- HeadHunter — российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Крупнейший актив компании — сайт hh.ru. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.
