С 2018 года в России начался процесс постепенного повышения пенсионного возраста, затронувший всех, кто родился после середины 1950-х годов.
Ранее пенсионный возраст оставался неизменным с 1932 года, что сделало необходимым обновление системы в условиях современных экономических и демографических реалий.
Изменения внедрялись поэтапно, чтобы граждане могли адаптироваться к новым условиям. Власти также уделяли внимание социальной справедливости, предоставляя поддержку определенным группам, таким как многодетные матери и работники с длительным стажем. Эти меры направлены на стабилизацию пенсионного фонда и поощрение продолжительной трудовой деятельности.
По обновленному расписанию, пенсионный возраст изменился следующим образом:
- Женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года могут выйти на пенсию в 55,5 и 60,5 лет соответственно.
- Женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года смогут выходить на пенсию в 56,5 и 61,5 года соответственно.
- Женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года смогут начать получать пенсию с 58 и 63 лет соответственно, начиная с 2024 года.
- Женщины 1967 года рождения и мужчины 1962 года смогут выходить на пенсию в 59 и 64 года соответственно, начиная с 2026 года.
- Женщины, родившиеся в 1968 году и позже, и мужчины 1963 года и позже смогут уходить на пенсию в 60 и 65 лет соответственно, начиная с 2028 года.
Для женщин с пятью и более детьми пенсионный возраст составляет 50 лет. Также предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для тех, кто имеет значительный стаж работы: мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 годами стажа могут выйти на пенсию на два года раньше установленного возраста, но не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Эти изменения направлены на то, чтобы сделать пенсионную систему более адаптированной к современным условиям и поддерживать активную занятость.
