Новостной портал "Город Екатеринбург"
15 июня, Екатеринбург 20,8°
Курс ЦБ 79,0 90,01

Мы используем cookie.  Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика,top.mail.ru, LiveInternet.

Полезное 0+

Пенсионеров огорошили. С июля к пенсии добавят по 5000 рублей

В России работающие пенсионеры официально не получают ежегодную индексацию пенсий — то есть их выплаты остаются на прежнем уровне, даже когда пенсии повышают остальным пожилым людям. 

Главная картинка новости: Пенсионеров огорошили. С июля к пенсии добавят по 5000 рублей

Однако у них есть легальный способ вернуть индексацию и даже увеличить свою пенсию примерно на 5 тысяч рублей.

В чём суть?
Индексация пенсии начисляется только тем пенсионерам, которые в течение месяца не работали. Значит, чтобы получить прибавку, пенсионеру нужно временно прекратить трудовую деятельность — то есть уволиться на срок не менее одного месяца. За этот период его пенсия пересчитается с учётом повышения.

После этого можно снова устроиться на работу, при этом пенсия будет уже с учётом индексации. Таким образом работающий пенсионер «обходит» правило, по которому индексация не начисляется, если он постоянно трудится.

Что важно учесть?

  • Лучше заранее обсудить с работодателем возможность временного увольнения с последующим возвратом. Это поможет сохранить рабочее место и избежать проблем с повторным трудоустройством.
  • Важно точно выдержать хотя бы один полный календарный месяц без официальной работы, чтобы индексировать пенсию.
  • Доплата может составить около 5 тысяч рублей в месяц — сумма зависит от региона и индивидуального размера пенсии.
  • Если пенсионер уволился, например, в мае, то уже с июля можно ожидать прибавку к пенсии.

Почему пенсионеры не пользуются этим способом?
Многие боятся потерять работу или считают процесс слишком сложным. Однако эксперты отмечают, что выгода часто значительно превышает возможные неудобства — прибавка в несколько тысяч рублей поможет улучшить финансовое положение.

Совет экспертов:
Перед увольнением проконсультируйтесь с кадровой службой и начальством, чтобы договориться о сохранении рабочего места. Если вы решили воспользоваться этим способом, тщательно следите за сроками увольнения и оформления документов. пишет источник.

Новости партнеров