Пенсионную реформу отложили: выход на пенсию в 2025 году по прежним правилам
В 2025 году правительство подтвердило: список из 12 категорий граждан, которые могут выйти на пенсию раньше установленного срока, остаётся без изменений.
Это решение порадовало миллионы россиян, чья работа сопряжена с опасными условиями или требует значительных физических и эмоциональных усилий, пишет источник.
Пенсионную реформу приостановили, и вот кто может рассчитывать на досрочный отдых:
-
Работники опасных и вредных производств
Люди, чья работа связана с высокими рисками, как металлурги, шахтёры и химики, смогут выйти на пенсию раньше. Для женщин пенсионный возраст наступает в 45 лет, для мужчин — в 50-55 лет, если они отработали нужный стаж. К этой категории также относят жителей Крайнего Севера, если они проработали в суровых условиях не менее 15 лет. -
Многодетные матери
Женщины, воспитавшие пятерых и более детей, могут выйти на пенсию в 50 лет, а те, кто родила троих, могут это сделать в 57 лет. Это решение является важным шагом в поддержке многодетных семей. -
Военные и сотрудники силовых структур
Все те, кто служит в армии, в том числе пилоты-испытатели и космонавты, а также сотрудники МВД, могут рассчитывать на досрочную пенсию при наличии выслуги не менее 20 лет. -
Медицинские работники и педагоги
Врачи, медсёстры, учителя и воспитатели могут выйти на пенсию раньше, если они проработали 25–30 лет в зависимости от места работы (город или сельская местность). Для них выслуга лет — это ключевой момент.
Что нужно для досрочной пенсии?
Чтобы оформить досрочную пенсию, необходимо предоставить трудовую книжку, справки от работодателя о характере работы, а также документы, подтверждающие количество детей или факт прохождения военной службы. Если возникнут сложности, например, из-за нехватки баллов или споров по стажу, можно обратиться в суд.
Если вы попадаете под одну из этих категорий, не забывайте, что лучше заранее проконсультироваться в отделении Социального фонда России, чтобы защитить свои права. Не упустите возможность воспользоваться этим правом на заслуженный отдых!