Министерство труда Российской Федерации представило реформу календаря выходных и праздничных дней на ближайшие два года. Основной целью этих изменений является улучшение графика отдыха для граждан, что, по мнению ведомства, повысит производительность труда и общее благосостояние населения.
Одним из самых значимых изменений станет увеличение продолжительности новогодних каникул в 2025 году. Россияне смогут отдыхать с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года включительно. Это решение направлено на то, чтобы предоставить гражданам возможность полноценно отдохнуть перед началом нового рабочего года, так как короткие перерывы не всегда способствуют восстановлению сил.
Майские праздники также будут изменены: вместо единого периода отдыха предложено разделить их на два блока: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Такой подход позволит достойно отметить как День весны и труда, так и День Победы, уделив каждому празднику должное внимание и участие в мероприятиях.
Кроме того, 31 декабря станет официальным выходным днем. Это новшество призвано облегчить подготовку к Новому году и дать гражданам возможность провести канун праздника в кругу семьи и близких.
Полный список официальных выходных дней в 2025 году, согласно проекту Минтруда, выглядит следующим образом:
- с 1 по 7 января (новогодние каникулы)
- 22 и 23 февраля (День защитника Отечества)
- 8 и 9 марта (Международный женский день)
- с 1 по 4 мая (День весны и труда)
- с 8 по 11 мая (День Победы)
- с 12 по 15 июня (День России)
- с 2 по 4 ноября (День народного единства)
- 31 декабря (канун Нового года)
Минтруд также рассматривает возможность переноса некоторых выходных дней для увеличения продолжительности традиционных праздников. Ведомство уверено, что более длительные каникулы и рациональное распределение выходных положительно скажутся на качестве жизни россиян, повысив их работоспособность и общее самочувствие.
