Министерство труда России представило обновлённые правила, регулирующие праздничные и выходные дни на 2024-2025 годы.
Эти изменения помогут гражданам лучше планировать своё время для отдыха и работы, распределяя нерабочие дни более равномерно.
Новогодние и майские праздники
Среди значительных нововведений — продление новогодних каникул в 2025 году. Жители России смогут отдыхать с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года включительно. Это решение позволит не только расслабиться, но и подготовиться к новому рабочему году в спокойной обстановке.
Майские праздники в 2025 году будут разбиты на два периода: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Благодаря этому россияне смогут отпраздновать как День весны и труда, так и День Победы, разделив праздничные мероприятия на две части.
Предложения по оптимизации графика выходных
Минтруд предложил сделать 31 декабря 2025 года официальным выходным. Это позволит людям заранее подготовиться к встрече Нового года и провести день с близкими. В ведомстве также предложили полный список официальных выходных на 2025 год:
- 1–7 января — новогодние каникулы
- 22–23 февраля — День защитника Отечества
- 8–9 марта — Международный женский день
- 1–4 мая — День весны и труда
- 8–11 мая — День Победы
- 12–15 июня — День России
- 2–4 ноября — День народного единства
- 31 декабря — канун Нового года
Перспективы продления праздничных дней
Минтруд рассматривает возможность переноса выходных для продления праздников, что позволит россиянам отдыхать более продолжительное время. Уже ведутся планы по продлению новогоднего отдыха в 2026 году — с 31 декабря 2025 по 8 января 2026 года. Это даст возможность встретить праздники в кругу семьи и восстановить силы перед началом года.
Итог
Обновленный календарь праздничных дней на 2024-2025 годы обеспечит оптимальное распределение рабочих и нерабочих дней. Это изменение направлено на улучшение качества жизни россиян, предоставляя больше возможностей для полноценного отдыха и восстановления сил.
