Руслан Камалетдинов, юрист:
Источник фото: Неизвестно
- Ссылайтесь на статью 212 ТК РФ: работодатель обязан обеспечить сотрудникам безопасные и здоровые условия труда. Температура на рабочем месте регулируется нормами СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».
Те, у кого сидячая работа, условно относятся к категории «1а». Для них комфортная температура в помещении летом +23°- +25° С. Если температура в офисе превышает +32,5 градуса вы официально можете работать только 1 час.
По статье 157 ч. 2 ТК РФ, эти «пропущенные» часы должны оплачиваться в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада), так как простой произошел по независящим от работника причинам.
