Пенсионеров ждёт приятный сюрприз — для тех, кто много лет проработал без увольнений, начали вводить дополнительные бонусы.
Новый указ уже подписан, а некоторые компании активно поддерживают эту инициативу. О том, что изменилось, рассказал пенсионный эксперт Сергей Власов.
По его словам, в разных регионах работодатели начали поощрять сотрудников за долгий и непрерывный труд. Руководители крупных компаний вводят выплаты для тех, кто не менял место работы годами. То есть, если человек просто переводился внутри компании, но не увольнялся, его стаж считается непрерывным.
Раньше такое понятие встречалось в законодательстве, но на размер пенсии оно почти не влияло. Исключение — представители некоторых профессий, например, спасатели и учителя, для которых длительный стаж мог означать прибавку к выплатам.
Теперь ситуация начала меняться. Компании стали вводить премии за верность организации. Например, если человек проработал без увольнений 10–15 лет, ему могут единовременно выплатить 3 000 рублей, а за 15 лет и больше — уже 4 000 рублей. Правда, обычно такой бонус дают тем, кто не только долго работает, но и проявил себя с лучшей стороны.
Система пока только набирает обороты, и условия могут отличаться в зависимости от компании. Но одно ясно — тех, кто предан своему делу годами, начинают замечать и ценить, пишет источник.
