В мае россияне смогут насладиться длинными выходными, благодаря новому указу.
Работникам предоставляется возможность взять 16 выходных дней в месяц, если они воспользуются правом на неоплачиваемые отпуска. Вот как это будет работать:
- 4 дня выходных на первой части майских праздников (с 1 по 4 мая).
- 4 дня во второй части праздников (с 9 по 11 мая).
- Дополнительные выходные: если работник подаст заявление на неоплачиваемые выходные, он может продлить отдых между праздниками, создав так называемую «перемычку». В этом случае количество выходных вырастет до 16 дней.
- Стандартные выходные: 17, 18, 24, 25 и 31 мая — тоже остаются в календаре.
Таким образом, для тех, кто решит воспользоваться этим правом, май обещает быть настоящим отдыхом. Это особенно актуально для работающих пенсионеров, которые могут взять до 14 дней неоплачиваемого отпуска.
Инспекция по труду гарантирует, что работодатель не имеет права отказать в таком отпуске. В случае отказа это может привести к юридическим последствиям, пишет источник.
