В России произошли важные изменения в законах о труде, которые напрямую касаются работающих пенсионеров.
Теперь их опыт и знания получат не только моральное признание, но и официальное денежное вознаграждение.
Одобрение на высшем уровне
Во время встречи с Президентом Владимиром Путиным глава ФНПР Сергей Черногаев представил поправки, которые закрепляют статус наставничества. Глава государства поддержал эту инициативу, отметив: «Это важное начинание. Функция важная — наставничество».
Это значит, что передача опыта от старшего поколения молодым специалистам превращается из неформальной помощи в полноценную трудовую функцию с дополнительной оплатой.
Как оформить доплату?
Уже с марта 2025 года любой работающий пенсионер сможет получать ежемесячную надбавку. Для этого нужно выполнить всего одно условие — официально стать наставником.
Процедура оформления проста:
- Изъявить личное желание выполнять функции наставника.
- Подписать с работодателем дополнительное соглашение к своему трудовому договору.
- В документе четко прописать свои обязанности и сроки их выполнения.
Такой подход защищает права и наставника, и молодого сотрудника, который проходит обучение.
Размер доплаты
Конкретную сумму надбавки определяет работодатель, закрепляя ее во внутренних положениях. Однако уже есть первые ориентиры:
- В государственном секторе (например, в сфере ЖКХ) установлена минимальная доплата — не менее 10% от тарифной ставки.
- Частные компании могут предлагать свои системы мотивации, учитывая квалификацию пенсионера и сложность задач.
Важно, что все эти выплаты являются официальными: они идут в общий трудовой стаж и учитываются при расчете будущей пенсии.
Что это дает на практике?
Нововведение решает несколько важных задач:
- Для пенсионеров: Заработок увеличивается, а их бесценный опыт получает заслуженную оценку.
- Для молодежи: Появляется возможность быстрее освоить профессию под руководством опытного коллеги.
- Для бизнеса: Повышается общая эффективность работы и сохраняется преемственность поколений в коллективе.
Теперь у работающих пенсионеров есть веский повод не только оставаться на работе, но и активно делиться своими знаниями, получая за это достойную прибавку к доходу, пишет новостной портал.
