За последние два года дефицит врачей в поликлиниках Свердловской области удалось заметно сократить.
Об этом заявила заместитель министра здравоохранения региона Светлана Филиппова в программе «Стенд» на «Четвертом канале».
Как сократили кадровый дефицит?
По словам Филипповой, важным шагом стало изменение системы подготовки выпускников Уральского государственного медицинского университета (УГМУ). Теперь перед дальнейшим обучением для узкой специализации выпускники лечебного факультета обязаны проработать в поликлиниках участковыми терапевтами в течение одного-трех лет.
«Безусловно, дефицит остается, но он стал значительно меньше, чем раньше», — отметила чиновница.
Средняя зарплата врачей
Заместитель министра также уточнила, что средняя зарплата врачей в Свердловской области составляет порядка 140 тысяч рублей в месяц.
«Согласно установленным стандартам, она должна быть в два раза выше средней зарплаты по региону. На текущий момент это примерно 70 тысяч рублей, значит, врачи получают около 140 тысяч. Это достойный уровень», — подчеркнула Филиппова.
Итог
Снижение кадрового дефицита в поликлиниках региона стало возможным благодаря новым подходам к подготовке специалистов. Увеличение зарплат также позволяет удерживать врачей на рабочих местах, что положительно сказывается на доступности и качестве медицинской помощи для жителей региона.
