Новостной портал "Город Екатеринбург"
12 сентября, Екатеринбург 11.8°
Курс ЦБ 91.27 100.74
Новости России

В Екатеринбурге дефицит медиков

Востребованность младшего и среднего медицинского персонала у работодателей остаётся на высоком уровне и продолжает расти.

В Екатеринбурге дефицит медиков
pixabay.com

За последний год спрос на специалистов этой категории увеличился на 21%.

В Свердловской области за июль и начало августа количество обновлённых и новых резюме на сайтах трудоустройства возросло на 24%, что составляет более 155 тысяч объявлений, согласно данным компании HeadHunter.

Сотрудники из следующих сфер стали активнее искать работу:

  • гостеприимство и ресторанный бизнес — рост резюме на 15%;
  • медицинские работники — увеличение резюме на 12,6%;
  • специалисты автобизнеса — рост резюме на 12,2%;
  • преподаватели — рост резюме на 10%;
  • домашний и обслуживающий персонал — рост резюме на 9,3%.

Несмотря на активный поиск соискателей, спрос на медперсонал остаётся высоким, продолжая увеличиваться. По данным Зарплата.ру, за последний год он вырос на 21%.

Наиболее востребованы:

  • медсестры — 82%;
  • ассистенты стоматологов — 7%;
  • фельдшеры — 5%.

За год медианная зарплата среди среднего и младшего медперсонала увеличилась на 5%, составив 40 тысяч рублей.

По отдельным профессиям медианные зарплаты также показали рост:

  • ассистенты стоматологов — рост на 28% (до 50,6 тыс. рублей);
  • медсестры и медбратья — рост на 9% (до 41 тыс. рублей);
  • санитары — рост на 3% (до 39,5 тыс. рублей).

Ожидания соискателей по заработной плате также выросли — в среднем на 25% за год, достигнув 53,1 тыс. рублей. Наиболее заметное повышение ожиданий наблюдается среди медсестер и медбратьев, где рост составил 30%, до уровня 55,7 тыс. рублей.

В июле на рынке труда стали заметно активнее появляться следующие специалисты:

  • кассиры-операционисты — увеличение резюме на 26%;
  • официанты, бармены, бариста — рост на 25%;
  • заведующие аптекой и автомойщики — увеличение на 24%;
  • ассистенты врачей — рост на 21%;
  • фармацевты — увеличение резюме на 19%;
  • упаковщики — рост на 18%;
  • промоутеры, геологи, лаборанты и операторы call-центра — увеличение резюме на 16%.

В то же время количество резюме от соискателей на некоторые позиции снизилось:

  • дворники — на 13%;
  • специалисты по взысканию долгов — на 10%;
  • главные врачи — на 9%;
  • маляры — на 5%;
  • сотрудники службы безопасности — на 3%.
Автор: Наталья Денисенко

Новости партнеров