В екатеринбургской городской клинической больнице №24 проходит реорганизация штата младшего медицинского персонала.
Как сообщили в министерстве здравоохранения Свердловской области, необходимость в расширенном составе санитаров исчезла после того, как медучреждение завершило работу в качестве специализированного госпиталя для пациентов с COVID-19.
В пресс-службе ведомства пояснили, что часть сотрудников переводится на другие позиции в рамках корректировки кадровой численности.
Там же привели статистику: в круглосуточном стационаре ЦГКБ №24 сегодня трудится 85 сотрудников из числа младшего медперсонала. Это означает, что на одного работника приходится 4,3 больничной койки. Для сравнения, в других городских больницах аналогичного масштаба — ЦГКБ №1 и ЦГБ №14 — на одного сотрудника приходится от 70 до 152 коек. По мнению чиновников, эта разница наглядно демонстрирует избыточность штата.
Поводом для комментария минздрава стало сообщение Telegram-канала «Мурашко по коже». Паблик ранее писал, что в больнице с октября идут сокращения, а санитаров якобы планируют перевести на должности менеджеров по сопровождению с окладом всего 10 тысяч рублей.
В министерстве эти данные опровергли. Официальные представители заявили, что снижение заработной платы у части персонала составило около 20%, а не в несколько раз, как утверждают некоторые сотрудники, ссылаясь лишь на одну из составляющих оклада.
Кроме того, в минздраве подчеркнули, что вопрос формирования штатного расписания находится полностью в компетенции главного врача больницы, поскольку учреждение является самостоятельным юридическим лицом и решает кадровые вопросы самостоятельно.
