Дефицит сотрудников составляет 20%.
Наибольшая нехватка касается участковых и сотрудников патрульно-постовой службы. Главной причиной этого является недостаточно высокий уровень заработной платы, который в среднем составляет 70 тыс. рублей. Часто сотрудники, отслужив 20 лет, уходят на пенсию и находят более высокооплачиваемую работу, как рассказал на заседании заксобрания области начальник свердловского главка МВД Александр Мешков.
По его данным, в регионе не хватает 19,4% от общего числа сотрудников, что составляет 3800 человек. Наиболее критическая ситуация сложилась именно среди участковых и сотрудников патрульно-постовой службы.
Важное обновление
«В штате нас четверо, а требуется десять». В каких условиях трудятся наиболее необходимые для Екатеринбурга люди.
Похожая ситуация уже наблюдалась в регионе в 2022 году, когда свердловская полиция входила в список пяти ведомств с наибольшим дефицитом персонала, который тогда составлял 17,4%.
