Это необходимо для обновления информации в их личных делах, включая состояние здоровья, семейный статус и адрес проживания.
Источник фото: E1.ru
Руководство компании утверждает, что это необходимо для обеспечения возможности мобилизации в случае необходимости. Согласно юристу, в текущей обстановке в стране, такой интерес работодателя обоснован, поскольку это позволяет компании сохранить важных сотрудников в случае мобилизации.
Кроме того, работодатель теперь также обязан передавать повестки от военкомата сотрудникам и немедленно сообщать о их состоянии здоровья, семейном положении, должности и месте работы.
Нарушение срока в пять дней для этой процедуры может повлечь за собой серьезные штрафы для компании.
