Когда лучше брать отпуск в 2024 году, чтобы не потерять в деньгах

Когда лучше брать отпуск в 2024 году, чтобы не потерять в деньгах

Рассчитать примерный размер отпускных легко: разделите зарплату на 29,3 — это среднее количество дней в месяце — и умножьте на количество дней отпуска.

Например, ваша зарплата — 50 000 рублей, а отпуск — 28 дней. 50 000 / 29,3 × 28 = 47 781,57.

Чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздников, тем больше отпускных вы получите.

Если вам важно получить как можно больше отпускных, выбирайте отдых в июле, августе или октябре.

В июле и октябре 23 рабочих дня.

В августе — 22.

В апреле, сентябре, ноябре и декабре 21 рабочий день. В феврале, марте, мае 20.

Январь — самый короткий месяц в производственном календаре, отпускные за него небольшие.

Если вы хотите отдыхать дольше, а сумма отпускных выплат вам не важна, лучше присоединить отпускные дни к праздникам. В этом плане самыми выгодными месяцами являются январь и май.

Что учесть при планировании отпуска в 2024 году

Проанализируйте свои доходы. Если в компании есть регулярные премии, в отпуск лучше идти после получения такой выплаты. Тогда она будет учтена в расчёте и стоимость отпускного дня вырастет.

То же относится и к повышению зарплаты. Например, если вам обещают поднять зарплату с июня, до лета в отпуск идти невыгодно.

Есть и ещё одна хитрость при определении дат отпуска — включайте выходные в отдых. Например, если вы берёте отпуск с понедельника по пятницу и выходите на работу в понедельник, оплатят только пять дней. А если вы укажете в заявлении отдых с понедельника по воскресенье, работодатель оплатит семь дней.