В 2024 году будут новшества как для работодателей, так и для работников.
С 1 января 2024 года предельный возраст для отсрочки от армии для IT-специалистов повысят до 30 лет. Изменения начнут действовать вместе с повышением верхней границы призывного возраста.
С 1 января 2024 года работодатели больше не смогут отправить реестры в СФР. Соцфонд отключает шлюз приема документов на своем сайте.
С 1 марта 2024 года планируют обновить правила проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников.
С 1 сентября 2024 года будет действовать новый список областей аттестации для работников в области промышленной безопасности.
С 1 сентября 2024 года планируют уточнить ответственность для работодателей, которые не соблюдают квоту по трудоустройству инвалидов. Квоту считают выполненной, когда инвалидов оформили на любые рабочие места по трудовому договору.
