Екатеринбуржец в августе 2022 года решил устроиться на работу в ООО «Кросс» комплектовщиком. Он отправил в компанию письмо, написав, что у него есть все необходимые для трудоустройства документы, но нет прописки. Отдел кадров ему сообщил, что без регистрации по месту жительства его не смогут взять.
— В этот же день менеджер по кадрам предприятия пригласила мужчину на собеседование, он не явился и проигнорировал последующие приглашения, решив подать иск в Чкаловский районный суд Екатеринбурга на компанию, обвинив ее руководство в дискриминации, — сообщили в пресс-службе Свердловского областного суда.
Мужчина утверждает, что компания нарушила его права, так ему должны возместить убытки в виде не полученного заработка. Сумма иска — 840 тысяч рублей, 540 тысяч из которых составляют убытки, а 300 тысяч — компенсация морального вреда.
На суде выяснилось, что мужчина не явился ни на одно из собеседований, а также не направил в компанию резюме. В удовлетворении иска ему было отказано. Мужчина обжаловал решение в вышестоящей инстанции, но это тоже ни к чему не привело.
