Уральский завод стал участником нацпроекта "Производительность труда и поддержка занятости"
- 17 декабря 2020
- Кирилл Степанов
В июле 2020 г. АО "Стройпластполимер" стал участником национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости". Проект направлен на повышение качества продукции и увеличение производительности труда.
Повышение производительности труда на предприятии необходимый и постоянный процесс. Но необходимо отметить, что в условиях быстроразвивающейся отрасли полимеров и полимерных производств, процесс повышения качества и качественных характеристик продукции, с целью увеличения производительности труда, может потребовать финансовых отвлечений предприятия, что в настоящий сложный момент мировой экономики становиться довольно рискованно.
Участие предприятия в проекте "Производительность труда и поддержка населения" открыло новые направления для процесса повышения производительности труда, качества выпускаемой продукции. Для чего на предприятии совместно с консультантами ООО "Лин Вектор" успешно реализуется проект по оптимизации производственных и административных процессов. Прежде всего это устранение и сокращение производственных потерь, которые скрывают резервы предприятия и ограничивают рост производительности труда.
Рабочей группой в составе: Попыванов А.С., Сафронов А.А., Сикорская Т.В., Яcко П.А., Алискеров Т.Д. Мурзинов О.Л., Степанова А.В. , Беркута Б.А., под руководством начальника цеха производства термопластовых изделий Руденка Е.В. были проанализированы все производственные подпроцессы, что с применением инструментов Бережливого производства, позволило выявить резервы и возможности для сокращения времени протекания операций, оптимизацию и управление запасами предприятия, повышением доли качественной продукции.
Положительные результаты по реализуемым мероприятиям стали ощутимыми для предприятия уже спустя 6 месяцев участия в проекте Повышения производительности труда.
- В перспективе у предприятия посредством также бережливых технологий провести анализ административных процессов также с целью оптимизации и повышения эффективности.
- Предприятие совершенно уверено, что усилия в развитии в данном направлении позволит сформировать в последствии культуру постоянных производственных улучшений, где каждый работник может внести предложения по улучшению производственных и административных процессов и влиять на качество, условия и эффективность своей работы и предприятия в целом.