В 2026 году для большинства россиянок пенсионный возраст составит 58,5 лет.
Однако у одной категории женщин появится уникальная возможность выйти на заслуженный отдых почти на десятилетие раньше — уже в 50 лет. Речь идет о многодетных матерях, чей родительский труд государство готово компенсировать досрочным назначением пенсии. Об этом рассказал кандидат экономических наук Игорь Балынин.
Жёсткие условия для «избранных»: кому точно повезет в 2026 году
Право на пенсию в 50 лет в 2026 году — это не массовая льгота, а целевая преференция с четкими и довольно строгими критериями. Воспользоваться ею смогут женщины, которые соответствуют всем перечисленным условиям:
- Родили и воспитали пятерых и более детей. Это ключевое условие. При этом важно не только рождение, но и воспитание каждого ребенка до достижения им возраста 8 лет.
- Имеют необходимый страховой стаж. Несмотря на ранний выход, государство требует наличия минимум 15 лет официального трудового стажа, в который засчитываются и периоды ухода за детьми до 1,5 лет.
- Накопили достаточно пенсионных баллов. Как и всем, им необходимо иметь не менее 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).
Только одновременное выполнение всех трёх условий открывает дорогу к пенсии в 50 лет.
Почему это исключение, а не правило?
Эта льгота существует давно и не меняется с 2026 года. Она является частью социальной политики, признающей огромный вклад многодетных матерей. Однако её условия настолько конкретны, что под них попадает относительно небольшое число женщин.
Для абсолютного большинства россиянок в 2026 году будут действовать общие правила: выход на пенсию в 58,5 лет при наличии 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов.
Что проверить будущим пенсионеркам уже сейчас?
Если вы многодетная мать и рассчитываете на досрочную пенсию, стоит заранее предпринять несколько шагов:
- Проведите аудит документов: убедитесь, что в вашей трудовой книжке и личном кабинете СФР правильно учтены все периоды работы и ухода за детьми.
- Подтвердите стаж: при необходимости восстановите архивные справки с мест работы, особенно за ранние периоды.
- Проверьте баллы (ИПК): запросите выписку из личного кабинета на портале «Госуслуги» или в Социальном фонде, чтобы оценить, достаточно ли у вас накоплено коэффициентов.
Таким образом, пенсия в 50 лет в 2026 году — это реальность, но лишь для узкой группы женщин, соответствующих всем законодательным критериям. Для остальных трудоспособный возраст продолжит постепенно увеличиваться в рамках общей пенсионной реформы, сообщает новостной портал.
