Ошибки при учёте трудового стажа и страховых взносов работодателя, а также неучтённые периоды службы в армии или получения пособия по безработице могут снизить размер будущей пенсии.
Об этом 3 мая рассказала Татьяна Голубева, старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС.
Основные факторы риска
Она отметила, что после 2002 года уплата работодателем страховых взносов за сотрудника стала главным фактором при расчёте будущей пенсии.
Любые пробелы в платежах и технические ошибки при передаче данных в Социальный фонд ведут к уменьшению выплат. То же касается и работы без официального оформления.
Формальные несоответствия
«Дополнительные потери могут возникать в том числе из-за формальных несоответствий. Например, если в документах разные фамилии и нет подтверждения их изменения, либо отсутствуют сведения о заработке за периоды, которые учитываются при расчёте», — рассказала Голубева в беседе с «РИА Новости».
Влияние переезда
При переезде в регион с более низким районным коэффициентом размер пенсии может уменьшиться из-за отмены региональной надбавки. Узнать о назначении пенсии можно через запрос в Социальный фонд России.
Напоминание об индексации
С 1 апреля пенсии в России были проиндексированы на 6,8%. Повышение затронуло около 4 миллионов человек, в том числе 3,5 миллиона получателей социальных пенсий — инвалидов, детей-инвалидов и детей, потерявших родителя.
Также были увеличены выплаты по уходу, назначаемые пенсионерам старше 80 лет и инвалидам I группы. В Соцфонде уточнили, что индексация проводилась автоматически, без подачи заявлений, а средства поступили получателям в обычные сроки.
Источник: Дзен
