Правильный выбор месяца для отпуска может быть не менее важен, чем направление поездки — особенно для тех, чей доход зависит от количества отработанных дней.
Эксперты по кадровому праву вычислили, в какой месяц 2026 года отпускные выплаты окажутся максимально выгодными для сотрудников с окладом.
Ключевой принцип: считаем стоимость рабочего дня
Финансовая выгода отпуска определяется простым правилом: отпуск брать выгодно, когда стоимость одного вашего рабочего дня в конкретном месяце ниже, чем средний дневной заработок, из которого рассчитываются отпускные.
- Отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев и не зависят от числа рабочих дней в месяце отпуска.
- Ваш ежемесячный оклад фиксирован, но стоимость одного рабочего дня в каждом месяце разная: чем больше рабочих дней, тем дешевле стоит каждый из них.
Простой пример: Если ваш оклад 100 000 рублей, то в месяце с 23 рабочими днями стоимость дня ~4 348 рублей, а в месяце с 18 рабочими днями — уже ~5 556 рублей. Отпускные же будут рассчитываться от вашего среднего дневного заработка (например, 4 500 рублей). В первом случае, уходя в отпуск, вы «теряете» в деньгах (4 348 < 4 500), а во втором — получаете выгоду (5 556 > 4 500).
Лидер 2026 года: почему именно июль?
Согласно производственному календарю, июль 2026 года станет самым выгодным месяцем для оформления отпуска. Это связано с максимальным в году количеством рабочих дней.
- В июле 2026 года — 23 рабочих дня. Это делает стоимость одного рабочего дня самой низкой в годовом цикле, что и создает оптимальные условия для получения максимальной материальной выгоды от отпускных.
Альтернативные выгодные месяцы
Помимо июля, эксперты отмечают ещё несколько благоприятных периодов в 2026 году, где количество рабочих дней также будет высоким:
- Апрель (22 рабочих дня)
- Сентябрь (22 рабочих дня)
- Октябрь (22 рабочих дня)
- Декабрь (22 рабочих дня)
В эти месяцы разница между стоимостью рабочего дня и средним дневным заработком также будет в пользу сотрудника, хотя и чуть менее выраженной, чем в июле.
Что важно учитывать при планировании
- Праздники и переносы. Окончательный производственный календарь на 2026 год будет утвержден Правительством РФ позже. Возможные переносы выходных могут незначительно скорректировать количество рабочих дней в том или ином месяце.
- Личные финансы. Несмотря на выгоду, стоит учитывать сезонный рост цен на туристические услуги летом. Иногда финансовый проигрыш от отпуска в «невыгодном», но дешевом для путешествий месяце (например, в мае с его длинными выходными) может быть компенсирован экономией на перелетах и отелях.
- График отпусков. Основное правило — согласовать свои планы с работодателем и утвердить отпуск в общем графике, который составляется до конца текущего года.
Ранее в Госдуме анонсировали, что следующая шестидневная рабочая неделя из-за переноса выходных ожидает россиян не раньше февраля 2027 года. Таким образом, в 2026 году таких длинных рабочих марафонов, по предварительным данным, не предвидится, сообщает новостной портал.
