Новостной портал "Город Екатеринбург"
10 декабря, Екатеринбург -20,2°
Курс ЦБ 76,81 89,43

Мы используем cookie.  Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика,top.mail.ru, LiveInternet.

Полезное 0+

В декабре 2025 года будет еще один нерабочий день, решено - как будем отдыхать

Традиционный вопрос о статусе последнего дня уходящего года наконец получил официальный ответ. 

Главная картинка новости: В декабре 2025 года будет еще один нерабочий день, решено - как будем отдыхать

Согласно Постановлению Правительства РФ о переносе выходных дней в 2025 году, 31 декабря официально объявлено нерабочим праздничным днём для сотрудников с пятидневной рабочей неделей. Выходной с 5 января перенесён на предновогоднюю среду, что создаёт удобный и продолжительный период для начала праздников.

Для кого 31 декабря станет праздником?
Это решение касается большинства россиян, чей график труда привязан к стандартной пятидневке. Таким образом, официальные новогодние каникулы в 2025 году начнутся не 1 января, а вечером 30 декабря, предоставив дополнительный день для завершения всех приготовлений.

Кому придётся работать в праздник?
Исключения составляют сотрудники организаций с непрерывным циклом производства, а также работники служб, обеспечивающих жизнедеятельность и безопасность города. В этот список входят персонал заводов, энергетики, экстренных служб (МЧС, полиция), дежурные бригады медучреждений и коммунальщики, сотрудники транспорта и некоторых торговых точек.

Оплата труда в праздничный день
Для тех, кто будет трудиться 31 декабря, Трудовой кодекс РФ (статья 153) гарантирует специальную компенсацию. Существует два основных варианта:

  1. Двойная оплата. Наиболее распространённая форма — выплата в двойном размере от дневной или часовой ставки.
  2. Одинарная оплата и отгул. По согласованию с работодателем можно получить одинарную оплату за день и дополнительный день отдыха в другое время.
    Конкретные условия стоит уточнять в коллективном договоре или внутренних положениях компании.

Как эффективно спланировать предпраздничную неделю?

  • Для большинства: Дополнительный нерабочий день — отличный шанс без спешки закончить покупки, украсить дом и настроиться на праздник.
  • Для тех, кто работает: Рекомендуется заранее ознакомиться с графиком и условиями оплаты, распределив личные дела на другие дни.

Таким образом, решение о переносе выходного позволяет плавно и комфортно перейти от рабочих будней к новогодним торжествам, создав условия для качественного отдыха с самого начала праздников, пишет новостной портал.

Новости партнеров