С февраля водителям в «Гортрансе» обещают прибавку к зарплате в 30%.
Однако, несмотря на такие меры, нехватка специалистов остается острой проблемой.
По данным предприятия, дефицит водителей автобусов к концу года составил 41%. Если в начале 2024 года требовалось 357 работников, то к декабрю их стало нужно уже 363. Тем не менее, ситуация с кадровым обеспечением на трамваях и троллейбусах улучшилась: число вакансий на трамваях сократилось с 332 до 218, а на троллейбусах — с 150 до 69.
В 2024 году зарплаты водителей в «Гортрансе» повышались дважды: их доход увеличился с 60 до 96 тысяч рублей. Однако даже такие шаги не смогли полностью решить проблему текучести кадров.
Ожидаемое повышение окладов в феврале может стать стимулом для привлечения новых специалистов, но для решения проблемы потребуется более комплексный подход.
