Россияне в январе 2026 года по факту будут трудиться всего три полноценные рабочие недели, — отмечает эксперт в сфере труда.
После продолжительных праздников выход на работу намечен на понедельник, 12 января, из-за чего большая часть месяца выпадает из обычного рабочего ритма.
Такой укороченный месяц особенно ощутим для офисных сотрудников и всех, кто работает по стандартной пятидневке. Однако не все планируют полностью отрываться от дел. Согласно данным исследования, в новогодний период собирались работать 36% россиян. Из них:
- 16% — выходить на смены на основной работе.
- 13% — совмещать основную занятость с подработкой.
- 7% — заниматься только дополнительным заработком.
Эти цифры показывают: для многих длинные каникулы — не повод отдыхать, а возможность увеличить доход или сохранить рабочий настрой.
Эксперты подчёркивают, что короткий рабочий январь влияет на планирование отпусков и общую нагрузку в бизнесе, который вынужден подстраиваться под праздничный график. При этом многие работодатели, особенно в торговле, HoReCa и сервисе, как раз активно набирают персонал на новогоднюю смену и подработку, чтобы закрыть потребность в кадрах в пиковый период.
Таким образом, январь 2026 года станет месяцем с одной из самых нестандартных рабочих структур: пока одни будут отдыхать почти половину месяца, другие используют это время для активного заработка.
Официальный производственный календарь на 2026 год с учётом всех переносов уже утверждён. Это позволяет работникам заранее планировать отпуска или искать варианты подработки, а работодателям — грамотно распределять нагрузку в начале года. В итоге первый месяц 2026 года совместит в себе длительный отдых и короткий, но интенсивный рабочий период.
