Житель Екатеринбурга Вячеслав А. добился через суды компенсации долга по зарплате от своего бывшего работодателя. Мужчина работал с января 2016 по июнь 2017 года в ООО "Строительная механизация", но при увольнении не получил деньги за несколько месяцев и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Источник фото: Неизвестно
– Согласно справке, выданной бывшему работнику руководством и бухгалтерией предприятия, на момент увольнения задолженность составляла 635 598 рублей, – отметили в областном суде Свердловской области.
После увольнения работодатель выплатил Вячеславу 180 тысяч рублей, но оставшуюся сумму на предприятии не спешили перечислять. После этого бывший сотрудник обратился в суд с иском к компании.
Сперва районный суд удовлетворил его требования лишь частично, взыскав в его пользу 329 179 рублей, но Вячеслава такое решение не устроило и он подал жалобу в областной суд.
– В день увольнения мужчина попросил предоставить ему документы, подтверждающие размер задолженности, что и было сделано. Именно этот документ следовало положить в основу решения о взыскании, – добавили в суде.
- Рассмотрев материалы дела, областной суд отменил решение Октябрьского районного суда и взыскал с ответчика 455 598 тысяч рублей и проценты за задержку выплаты в размере 26 396 рублей.
Вступайте в НАШУ группу "ВКонтакте" и узнавайте новости первыми!
