В Свердловской области ждут новую волну увольнений без работы останутся более 1500 человек
- 10 марта 2016
- Кирилл Степанов
На предприятиях Свердловской области ожидается новая волна увольнений. Этой весной без работы останутся еще 1 500 человек.
По данным из отчета Департамента по труду и занятости Свердловской области, всего с начала 2016 года заявки на увольнение сотрудников подали 28 организаций. В 16 компаниях уже прошли сокращения.
- По данным Минтруда, в первые три месяца 2016 года число безработных увеличится как минимум на несколько тысяч человек.
С начала года на неполную рабочую неделю переведены более 9 тысяч человек, в простое по вине работодателя находится еще 905 человек, в отпуск без содержания отправлены 67 человек.
До конца марта массовые сокращения готовятся на Новоуральском приборном заводе. К концу марта численность сотрудников там сократится почти на треть — с 346 до 222.
Еще 127 человек будут уволены с ЗАО «Екатеринбургский виншампанкомбинат» из-за «сокращения штата» — предприятие вообще закрывают.
В результате ликвидации территориального управления Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Свердловской области работу потеряют еще 109 сотрудников.
А из-за ликвидации уральского филиала АО «Гипроспецгаз» работу потеряют более 100 человек.
Также увольнения пройдут и на предприятиях
Увольнения коснутся и сотрудников малых и средних предприятий – частично в результате сокращений, а также из-за банкротства и ликвидации компаний.
К 1 апреля работу потеряют 65 сотрудников Серовской горбольницы, названная причина — оптимизация и сокращение штата.
Этой весной в Екатеринбурге будут ликвидированы ООО «Бест Ботлинг», где работает 61 сотрудник. Эта компания занималась поставками питьевой воды в крупные торговые сети.
Закроется и предприятие «Родник», один из главных поставщиков холодного водоснабжения и водоотведения в Кушве. Здесь безработными останутся 197 человек.
До 20 мая ликвидируют АО «КАПО Дьюти Фри», работы лишатся около 100 человек.
Из-за реорганизации Екатеринбургского хлебокомбината будут уволены еще 68 человек.
- Всего сокращения планируются на 181 предприятии Свердловской области.
Долг по зарплатам составил около 15 млн рублей
Всего в 2016 году в службу занятости поступили заявки на увольнение 2 896 сотрудников от 28 организаций Свердловской области. Из них работы лишились уже 1 396 человек. В очереди на увольнение в ближайшее время находятся еще 1 500 сотрудников. Таковы данные мониторинга департамента занятости на 9 марта 2016 года.
Предприятия Свердловской области задолжали своим работникам в общей сложности почти 15 млн рублей. Об этом сообщает Росстат по данным на 1 февраля 2016 года. Еще несколько лет назад официальные долги по зарплате были в четыре раза меньше.
- При официальной цифре в 13 тысяч сокращенных за 2015 год работников количество граждан, уволившихся «по собственному желанию», на порядок больше — 222 тысячи человек.
Сотрудники отделов персонала компаний Екатеринбурга отмечают, что тенденция к сокращению персонала идет рядом с тенденцией к найму новых сотрудников, в меньшем количестве, но более эффективных. Некоторые бизнесы открывают новые направления. Основная сложность в том, что есть масса невостребованных специалистов, также есть и невостребованные вакансии.
Напомним, что по данным Центра изучения рынка труда в среднем спрос на персонал в Екатеринбурге в первые два месяца 2016 года сократился на 24% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
На одном из самых крупных порталов по поиску работы на сегодня представлены 5 736 вакансий и 121 258 резюме.
Судя по данным сайтов с вакансиями, в Екатеринбурге наиболее востребованы специалисты отрасли «Торговля/Продажи».
Наиболее высокооплачиваемой отраслью в Екатеринбурге является ТОП-менеджмент. Средняя заработная плата в отрасли составляет 40 тысяч рублей.
Среди обычных вакансий продавец-кассир является наиболее востребованной профессией в Екатеринбурге с зарплатой в 20 тысяч рублей.
Меньше всего вакансий для инженеров, it-шников и транспортников.