Для пенсионеров с длительным непрерывным стажем подготовлены приятные изменения.
Многие российские компании начали подписывать указы, которые предусматривают специальные выплаты за годы непрерывной работы.
Что это за выплаты?
По словам пенсионного эксперта Сергея Власова, в российском законодательстве понятие непрерывного трудового стажа существует, но редко влияет на размер пенсии. Исключением являются отдельные профессии, где стаж может ускорить выход на пенсию. Однако теперь работодатели внедряют собственные программы поощрения, предлагая финансовые бонусы как действующим, так и бывшим сотрудникам.
Размер бонусов
Сумма выплат зависит от продолжительности непрерывного стажа:
- От 1 до 3 лет – 15% от оклада.
- От 3 до 6 лет – 20% от оклада.
- Более 6 лет – 25% от оклада.
Эти выплаты приурочены к юбилеям работников, начиная с 60 лет и далее (например, 65 или 70 лет).
Когда ждать изменений?
Первая волна таких выплат начнётся уже с 28 ноября, что станет приятным сюрпризом для многих пенсионеров. Инициатива охватывает не только действующих сотрудников, но и тех, кто уже завершил трудовую деятельность.
Эта мера может стать хорошей мотивацией для работников сохранять стабильность в трудовых отношениях, а также показать заботу работодателей о своих сотрудниках.
