На Уральском трубном заводе в Первоуральске — тихая волна увольнений.
Работники рассказывают, что людей массово вынуждают уходить «по собственному», чтобы обойти официальные процедуры сокращения и не платить компенсации.
— Вызывают по одному, говорят: или пишешь заявление «по соглашению сторон», или всё равно уволим. Только без выходного пособия, — рассказывает бывшая сотрудница предприятия.
По её словам, ситуация затронула более 500 человек: машинистов, слесарей, товароведов. Зарплаты упали, новые заказы — редкость.
— Люди боятся, но многие уже лишились работы. Я ушла сама, когда поняла, что перспектив нет, — добавляет другая работница.
На предприятии факт увольнений не отрицают, но называют происходящее «обычной ротацией» и уверяют, что в прошлом году уволенных было даже больше.
— Штат укомплектован, вакансий пока не открываем, — прокомментировали на «Уралтрубпроме».
Однако на портале «Работа России» действительно нет ни одной открытой позиции на заводе. А это, вкупе со свидетельствами бывших сотрудников, только усиливает подозрения: массовое сокращение идёт, просто под другим названием.
